En Sompagnes acompañamos a profesionales con experiencia que quieren dar el siguiente paso: dirigir un equipo, cambiar de sector o negociar la posición que llevan años mereciendo. Sin teoría genérica: un plan de carrera trazado con un mentor senior.
Cada programa se adapta a dónde está usted hoy y a dónde quiere llegar, con sesiones individuales y grupos reducidos de profesionales en el mismo momento de carrera.
Diagnóstico de posicionamiento y una hoja de ruta a 12 meses para llegar al puesto, sector o nivel de responsabilidad que busca.
Ver detallesHabilidades directivas reales: gestión de equipos, toma de decisiones bajo presión y comunicación con dirección.
Ver detallesNegociación, comunicación de impacto y gestión del tiempo directivo, entrenadas con casos reales de su propio sector.
Ver detallesAcompañamiento para cambiar de sector, reinventarse tras un despido o dar el salto al emprendimiento con red de contactos activa.
Ver detallesSompagnes se fundó en Madrid con una idea clara: los profesionales de más de 35 años no necesitan otro curso genérico, necesitan un mentor que entienda su contexto, sus responsabilidades y sus plazos reales. Desde entonces hemos acompañado a más de 1.200 personas a dar el salto que tenían pendiente.
Todos nuestros mentores han ocupado puestos directivos en empresas reales antes de dedicarse a la formación.
Un marco de trabajo probado en más de 1.200 casos, adaptado a cada sector y etapa profesional, no una plantilla única.
Máximo 10 personas por cohorte para garantizar atención real y networking de calidad entre pares.
Sesiones uno a uno mensuales para ajustar el plan según los resultados y obstáculos reales que va encontrando.
Acceso a nuestra comunidad de antiguos alumnos, con eventos y presentaciones a empresas colaboradoras.
Si en 7 días el programa no encaja con lo que necesita, le devolvemos su inversión sin preguntas.
Todos los planes incluyen sesión de diagnóstico inicial y acceso a la comunidad de alumnos de Sompagnes.
Para quien empieza a trazar su estrategia de carrera por su cuenta.
Nuestro programa completo para dar el salto a un puesto directivo.
Acompañamiento ejecutivo integral para transiciones de alta responsabilidad.
"Llevaba ocho años en el mismo puesto. En cinco meses con Sompagnes conseguí el ascenso a Directora de Operaciones que llevaba tiempo pidiendo sin resultado."
"A los 47 años me quedé sin trabajo tras una reestructuración. El programa Premium me ayudó a reposicionarme y a los cuatro meses firmé un contrato con mejor sueldo que antes."
"Quería dejar la banca tras veinte años y no sabía por dónde empezar. Mi mentor me ayudó a traducir mi experiencia a un sector nuevo. Hoy dirijo el área financiera de una fintech."
Sí, de hecho es nuestro perfil principal. Nuestros programas están diseñados específicamente para profesionales de más de 35 años que buscan un cambio concreto: ascenso, cambio de sector o mayor responsabilidad, no formación introductoria.
Ofrecemos ambas modalidades. Puede asistir a nuestro centro en Madrid o realizar todas las sesiones online, con la misma metodología y el mismo mentor asignado durante todo el programa.
El 87% de nuestros alumnos consigue su objetivo (ascenso, cambio de puesto o de sector) en un plazo de 12 meses. Los primeros cambios en su posicionamiento y confianza suelen notarse ya en las primeras 6-8 semanas.
Sí. Las sesiones se agendan fuera del horario laboral habitual o durante la pausa de mediodía, y todo el material queda disponible para consultarlo a su ritmo entre sesiones.
Cuenta con una garantía de 7 días desde el inicio del programa. Si en ese plazo considera que no es lo que necesita, le devolvemos el importe abonado sin más trámite.
La próxima cohorte de Sompagnes tiene plazas limitadas a 10 personas para garantizar la atención de nuestros mentores.
Paseo de la Castellana, 216, Planta 8
28046 Madrid, España